RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA
EXTRAORDINARIA DEL 28 DE AGOSTO
Recordando que el 31 de agosto
se cumplen 27 años de la creación de nuestro Sindicato y reivindicando nuestra
pertenencia y adhesión a los principios que le dieron origen ,el Consejo
Ejecutivo informa la situación por la que está pasando la Docente Sandra Farías
de la Escuela 57 de La Plata y mociona enviar el apoyo y la solidaridad de esta
Asamblea, exigiendo que no se la separe de su cargo ni se la traslade ya que no
es su deseo. A la vez que alertamos sobre la falta de protección de la D.G.C.E.
ante ataques a los docentes, desentendiéndose así de tratar los casos de los alumnos
que necesitan una contención y tratamiento adecuados.
Al término del debate, se votó por unanimidad la siguiente propuesta
presentada desde el consejo Ejecutivo, con la incorporación de los dos últimos ítems,
propuestos por asambleístas.
1-
Exigir al Consejo Ejecutivo Provincial que
convoque a Asambleas en todos los distritos, para resolver un plan de lucha
contra el no pago de haberes, deudas y
retroactivos que se vienen reclamando desde 2012 en toda la provincia, por el
pago inmediato de los salarios caídos.
2- Por la reapertura inmediata de
Paritarias salariales para seguir
luchando por un sueldo = a la canasta familiar en un cargo.
3-Por la eliminación del
Impuesto a las Ganancias de los sueldos de los trabajadores docentes.
4-Por la eliminación de los
topes a los salarios familiares. Universalización.
5-En contra de la
Descentralización sin fondos, sin personal y sin capacitación.
6-Por la cobertura de todos los
cargos aprobados en POF, la construcción de jardines y secundarias y la
inversión en Infraestructura y comedores escolares aumentando la calidad
nutricional de los mismos.
7-Por la defensa de la Modalidad de Adultos, que se ve
amenazada por los Planes Fines 1 de finalización de estudios Primarios,
atacando la flexibilización laboral en la docencia, incorporando a los docentes
“monotributistas “ al Estatuto.
8-Prestación total de los servicios del IOMA, contra los
aranceles y pagos extras por prestaciones médicas, medicamentos sin cobertura,
demoras en autorizaciones . Modificación del Sistema de Reconocimientos Médicos
para ponerlo en manos del Estado y se constituya a favor de la salud de los
docentes.
En caso de que esto no se dé a
nivel provincial, mandatamos al Consejo Ejecutivo de la Seccional a coordinar
un plan de lucha en acuerdo con las 10 seccionales opositoras y con otros
gremios estatales provinciales y nacionales.
En el orden local:
- Movilizar el dia de cobro(6/9)
a la puerta del Consejo Escolar para verificar si se han abonado los sueldos y
retroactivos adeudados, a fin de dar a conocer a la comunidad la situación y el
relevamiento de datos a la fecha.
-Iniciar una campaña de
denuncias públicas de la actitud negligente del Cuerpo de Inspectores del
Distrito, ante la situación que hoy se vive en las escuelas, el vaciamiento de
la escuela pública y su falta de compromiso ante las necesidades que se
advierten, incluso de complicidad con planes que atentan contra nuestras
fuentes de trabajo y la calidad institucional. Entregar un relevamiento de
situaciones edilicias que no han sido corregidas, exigiendo su pronta
realización.
-Continuar amparando la
Retención de Servicios de aquellos compañeros que no han cobrado.
-Informar a la comunidad el
riesgo inmediato de falta de coberturas de suplencias , ante la incapacidad del
Estado de abonar
esos servicios en tiempo y forma. Esta situación pone en serio riesgo la
continuidad pedagógica en muchos establecimientos, conflicto que la DGCE parece
no ver o no importarle.
-Apoyo al docente Walter Taborda, Director de la ESB5, quien fuera
separado de su cargo luego de ser agredido por una madre de esa comunidad
educativa y repudiar la actitud de las Autoridades que no reconocen la incapacidad del Sistema actual ,en la
detección y tratamiento en casos de agresión, maltrato, adicciones o
situaciones de vulnerabilidad de alumnos, que luego se traducen en conflictos
escolares, y por lo tanto descargan en las espaldas del docente la
responsabilidad de solucionar problemas de raíz social, y a la vez, exigiéndole
a Jefatura de Inspección que cese el acoso a la institución en la búsqueda del
cierre de cursos, en vez de acompañar la revalorización de estos
establecimientos educativos. Denunciamos que el servicio local del Menor no
presta los servicios necesarios o esperados, por ello seguimos reclamando UN
EQUIPO DE ORIENTACIÓN ESCOLAR EN CADA ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO.
SECRETARIA ADMINISTRATIVA Y DE ACTAS-
SECRETARIA DE COMUNICACIONES
No hay comentarios:
Publicar un comentario